所以offer写了的话能不能当证据啊 艺涵 : 正式邮件附件的offer是有法律效力的，可作证 饺子不吃饺子 : 那就好。浅谈教师为什么不写论文 解除劳动合同协议书薪资是写税前还是税后 为什么很多企业招聘时候不写薪资待遇。
根据劳动合同法规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商或者由仲裁机关，人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。合同里不写明薪资是正常的吗劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。《。
公司合同不写真实工资的原因是什么
两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。今天有个学员找到工作了，还是一家大公司，但是HR跟他说，为了薪资保密，劳动合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。
劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定，宅基地私人买卖合同怎么写单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地点、薪酬、劳动合同期限等必备条款内容，劳动合同上没写工资属于无效合同。好不容易熬过了试用期，现在转正准备签劳动合同，可是看到合同上面薪资方面没写，说公司保密，就算写个最低薪资也好啊 不写薪资有点悬嘞。
不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。用人单位不写薪酬以及合同期限更多可能就是掌握主动权，以更好的应对未来可能产生的纠纷。
在现实生活中，百度签租房定金合同怎么写在签订劳动合同的时候，合同上一般都会明确写明工资，时间与相应工作内容等，合同上的试用期可以写0月劳动者也都会仔细的看清楚合同的内容。合同里不写明薪资是正常的吗 劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，二手车辆合同怎么写软件人员外包合同模板怎么写如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。 ? 劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，出租房合同上必须写的字如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。
合同里不写明薪资是正常的吗劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一。有些合同为什么不写工资 大部分劳动合同是没有明示第一百零八条 拒绝履行工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。
